Se considera como su mismo nombre lo dice una parte de la
administración. Siendo así un sub-actividad, contenida por unos pasos que son:
Planificación: Determinar objetivos y acciones.
Organización: Distribución de tareas en un grupo y así
establecer relaciones entre los mimos.
Dirección: ejecutar u ordenar las tareas a realizar.
Control: Actividades para que se conformen los planes.
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| Recursos Humanos - Proceso administrativo de una Empresa |
interesante
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