LOS INDICADORES DE GESTIÓN
Son medidas utilizadas para determinar el éxito de un proyecto o una organización. Los indicadores de gestión suelen establecerse por los líderes del proyecto u organización, y son posteriormente utilizados continuamente a lo largo del ciclo de vida, para evaluar el desempeño y los resultados.
TIPOS DE INDICADORES DE GESTIÓN
Existen diversas clasificaciones de los indicadores de gestión los cuales se clasifican en seis tipos:
* ventaja competitiva
* desempeño
financiero
* flexibilidad
* utilización de recursos
*calidad de servicio
* innovación
* flexibilidad
* utilización de recursos
*calidad de servicio
* innovación
Los dos primeros son de "resultados", y los otros
cuatros tienen que ver con los "medios" para lograr esos resultados.
Otros los clasifican en tres dimensiones:
Económicos (obtención de recursos).
Eficiencia (producir los mejores resultados posibles con los recursos
disponibles).
Efectividad (el nivel de logro de los requerimientos u
objetivos).
Dentro de los indicadores encontramos el Balanced
Scorecard, que plantea la necesidad de hacer seguimiento, además de los
tradicionales indicadores financieros, de otros tres tipos:
Perspectiva del
cliente
Perspectiva de los procesos
Perspectiva de mejora continua
Perspectiva de mejora continua
Tradicionalmente, las empresas han medido su desempeño basándose exclusivamente
en indicadores financieros clásicos es importante de igual forma llevar un seguimiento mucho más amplio que incluya otras variables de interés para la
organización.
Es muy importante que las empresa midan sus desempeños en todos y cada una de sus areas, para conocer la realidad y saber tomar las decisiones acertadas en el momento adecuado.
ResponderEliminarse encuentra mucha informacion acerca de los indicadores, pero cabe resaltar que aca es precisa y el tema es entendicle. buena calidad en el blog.
ResponderEliminarpor lo que entiendo este es el tema principal del blog.. me gusta que apoyen la informacion con videos, hace tomar una mejor referencia.
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